Wir suchen Sie!

Stellenangebote

Wir suchen ständig qualifizierte Mitarbeiter für die Pflege.

Diakonie ambulant gGmbH
Marianne Ulbrich
Röntgenstr. 16
32756 Detmold

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Stellvertretung der Geschäftsführung

Wir suchen Sie!

Als diakonisches Unternehmen in Lippe betreiben wir drei Diakoniestationen, den Intensiv-und Palliativ-Pflegedienst Lippe, Wohngemeinschaften für Senioren, eine Intensiv-Wohngemeinschaft, eine Tagespflege und sind in der häuslichen Intensivpflege tätig.

Mit mehr als 160 Mitarbeitern haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen in unserer Region – unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Herkunft oder Ihrer Weltanschauung verantwortungsvoll zu beraten, liebevoll zu betreuen und kompetent zu begleiten.

Zum 1.10.2018 oder später suchen wir

eine Stellvertretung der Geschäftsführung, m/w

Sie unterstützen die Geschäftsführerin des Unternehmens mit seinen verschiedenen ambulanten und teilstationären Hilfefeldern sowohl durch die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche als auch als Stellvertretung und leisten so einen wichtigen Beitrag das Unternehmen weiter zu profilieren und die hohe Pflegequalität aufrecht zu erhalten.

Führung ist Ihre Leidenschaft und Sie verfügen über

  • ein für diese Aufgabe geeignetes und abgeschlossenes Studium, z.B. aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder vergleichbar;
  • ausgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenzen zur wirtschaftlichen Steuerung;
  • Erfahrungen bei Vergütungsverhandlungen, in der Personalwirtschaft etc.;
  • Begeisterungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft, die sich in Ihrem Führungsverhalten und Ihrer Repräsentanz widerspiegelt;
  • Engagement bei der Projektentwicklung im Arbeitsfeld Digitalisierung im Gesundheitswesen
  • eine ausgeprägte Fähigkeit, die bestehende vertrauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen weiter zu entwickeln und unsere Mitarbeiter/innen, aber auch die Patienten/innen und Anspruchsgruppen zu erreichen und zu überzeugen;
  • die Bereitschaft sich mit der Arbeit in Kirche und Diakonie zu identifizieren.

Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK).

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2018 per E-Mail an marianne.ulbrich@diakonie-ambulant.com oder schriftlich an Diakonie ambulant, Marianne Ulbrich,  Röntgen Straße 16, 32756 Detmold. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich gegeben.

Pflegefachkräfte

Pflegefachkräfte gesucht

In Vollzeit, in Teilzeit oder auch stundenweise & flexibel!

Wir bieten:

  • ein unschlagbar nettes Team
  • gute Einarbeitung u. selbstständiges Arbeiten
  • Vergütung nach AVR und KZVK
  • Pauschale zu Kinderbetreuungskosten
  • Hilfe bei Kita-Platz-Suche
  • Weiterbildung zur:
    Palliativ-Care-Pflegefachkraft und Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
Pflegehilfskräfte

Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in (1-jährig)
Medizinische/r Fachangestellte/r
Reinigungs- / Hauswirtschaftskräfte
Hilfskräfte in der Altenpflege

In Voll- oder Teilzeit, gern auch Berufswiedereinsteiger!

Wir bieten Ihnen:

  • gute Einarbeitung
  • selbstständiges Arbeiten
  • ein unschlagbar nettes Team
  • Vergütung nach AVR und KZVK
  • Pauschale zu Kinderbetreuungskosten
  • Hilfe bei Kita-Platz-Suche

Entgelttabelle

Für Einrichtungen der Altenhilfe, Rehabilitation, Jugendhilfe, Ambulante Dienste

und Beratungsstellen

 

gültig ab 01.03.2018

Angebote für unsere Mitarbeiter

Unsere tariflichen Leistungen:

  • Kindergeldberechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten auf Nachweis eines entsprechenden Bezuges für jedes Kind einen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57 € monatlich.
  • Dazu kommen noch für Sonntags-und Feiertags, Samstag- und Nachtarbeit entsprechende Zuschläge, die von Ihrer tatsächlichen Arbeitszeit abhängen.
  • Ihr Urlaubsanspruch beträgt 29 Tage bei einer 5 Tage Woche. Abhängig von den Nachtarbeitsstunden kommen noch bis zu 4 Urlaubstage dazu.
  • 5,6 % eines jeden Euro den Sie vergütet bekommen zahlen wir noch einmal in die Betriebliche Altersversorgung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse für Sie ein.

Dazu zahlen wir Ihnen auf Nachweis bis zu 50,00 € monatlich außertariflich zu Kinderbetreuungskosten und sind Ihnen bei der Suche nach einem Kindergartenplatz behilflich.


Berechnungsbeispiele für eine Vollzeitstelle

Sie sind gerade examiniert in der Altenpflege oder als Gesundheits-und Krankenpfleger/in

Ihr Einstiegsgehalt beträgt € 2.910,38 brutto
Zulage Vermögenswirksame Leistungen € 6,65 brutto
Gehalt € 2.917,03*

Exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in,  zwei Kinder, 5 Jahre Berufserfahrung

Entgeltgruppe 7 Basisstufe € 3.063,56 brutto
Kinderzuschlag für zwei Kinder € 181,14 brutto
Zulage Vermögenswirksame Leistungen € 6,65 brutto
Gehalt € 3.251,35 *
Außertarifliche Zulage Kinderbetreuungskosten € 50,00 netto

Nach weiteren 12 Monaten kommen Sie in die Erfahrungsstufe 1 und nach weiteren 48 Monaten in die Erfahrungsstufe 2. Die Entgeltsteigerungen entnehmen Sie bitte der Tabelle.


Pflegehelfer einjährig ausgebildet oder Med. Fachangestellte

Entgeltgruppe 4 Einstiegsgehalt € 2.326,05 brutto
Zulage Vermögenswirksame Leistungen € 6,65 brutto
Gehalt € 2.332,70 *

Hilfskräfte Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft ohne geeignete Ausbildung

Entgeltgruppe 2 Basisstufe € 2.020,02 brutto
Zulage Vermögenswirksame Leistungen € 6,65 brutto
Gehalt € 2.026,67 *

* dazu kommen noch die stundenabhängigen Zulagen, bei allen anderen Beispielen auch noch die Kinderzulage je nach Familienstand


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.